广西钦州通报15时4分还没人上班事件，涉事单位被批评，多人被处理

皇冠体育注册 广西钦州市一则关于“15时4分还没人上班”的通报引发社会广泛关注，事件曝光后，当地相关部门迅速介入调查，并对涉事单位及责任人作出严肃处理，再次敲响了作风建设的警钟。

事件起因：上班时间“空城”，群众办事遇阻

据通报显示，有群众反映，在钦州市某政务服务大厅（或具体单位，以官方通报为准）于当日下午15时4分发现，大部分窗口工作人员仍未到岗，仅有少数人员在岗，导致群众排队等候、办事效率低下，引发不满，这一情况被记录并传播后，迅速在网络发酵，成为舆论焦点，许多网友质疑：“上班时间为何如此松散？公共服务如何保障？”

官方通报：迅速响应，严肃问责

针对此事，钦州市委、市政府高度重视，立即成立专项调查组开展核查，经查，涉事单位存在考勤制度执行不严、工作人员纪律意识淡薄等问题，部分人员无故迟到、缺岗，未能严格遵守工作纪律。

欧博abg官网入 通报明确指出，涉事单位主要负责人履行主体责任不力，对内部管理失察失管；相关分管领导负有直接领导责任；具体迟到缺岗的工作人员违反工作纪律，根据相关规定，当地对涉事单位及责任人作出如下处理：

1. 对涉事单位全市通报批评，责令作出深刻书面检查；
2. 对单位主要负责人进行约谈，督促整改；
3. 对分管领导给予诫勉谈话处理；
4. 对无故迟到、缺岗的工作人员进行批评教育，并取消当月绩效奖金，情节严重者将进一步追究责任。

事件反思：作风建设没有“小事”，服务群众必须“在线”

“15时4分还没人上班”并非简单的“迟到”问题，而是折射出部分单位和工作人员作风漂浮、责任心缺失的顽疾，政务服务窗口作为联系群众的“第一线”，其工作作风直接关系到政府公信力和群众满意度，此次事件的处理，体现了当地整治“庸懒散拖”、强化作风建设的决心，也为其他单位敲响了警钟。

欧博会员登录网站 近年来各地持续深化“放管服”改革，优化营商环境，核心就是要提升服务效率和质量，如果连基本的按时到岗、履职尽责都无法保证，再好的政策也难以落地生根，此次通报中“多人被处理”的结果，释放出“零容忍”的信号：作风建设永远在路上，任何损害群众利益、影响政府形象的行为都将受到严肃追责。

后续行动：以案为鉴，筑牢纪律防线

据了解，钦州市已以此事件为契机，在全市范围内开展作风纪律大检查，重点整治迟到早退、脱岗离岗、服务态度差等问题，推动建立健全常态化考勤监督和问责机制，确保工作纪律“长牙”“带电”，加强干部职工思想教育，引导其树立“以人民为中心”的服务理念，切实把作风建设成效转化为服务群众的实际行动。

此次“15时4分”事件虽小，却关乎群众切身利益，关乎政府形象，唯有以“钉钉子”精神持续抓作风、改作风，才能让群众感受到实实在在的变化，让公共服务真正“暖人心、见实效”。 皇冠官方网址